Inhalt
Hybrides Arbeiten liegt im Trend der Arbeitswelt. Von präsent über digital zu hybrid. Vielfalt in der Arbeitswelt hilft Fachkräftemangel auszugleichen. Gemischte Teams bringen bessere Lösungen in der Redaktion. Mehr Eigenverantwortung und Vertrauen im Team steigern Effizienz und Effektivität der Redaktion. Führungskräfte müssen agil und fähig sein, mit ihrem Verhalten Lösungsräume zu öffnen.
Das lernen Sie
Die Zuhörer.innen werden lernen, welche Technik und Haltungen eine Organisation braucht, um die Redaktion mit mehr Eigenverantwortung und Vertrauen zu führen. Ein Pläydoyer für beidhändige Führung.
Vorkenntnisse
Interesse an Eigenverantwortung
Referent:in
Biografie